2019年7月9日，習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，為新時代機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展指明了努力方向、提供了根本遵循。5年來，廣西壯族自治區(qū)北海生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心以習近平總書記“7?9”重要講話精神為黨的建設(shè)行動指南，結(jié)合生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)垂直管理改革，全面理順黨建與業(yè)務(wù)管理機制，夯實黨建工作基礎(chǔ)，探索黨建“三三工作法”路徑，打造“黨建引領(lǐng)監(jiān)測先鋒”品牌，實行黨建積分考核管理，有力推動黨建與業(yè)務(wù)融合提升，連續(xù)4年被中國環(huán)境監(jiān)測總站評為“實驗室能力考核優(yōu)秀單位”。

一、圍繞“引領(lǐng)保障”強武裝，政治機關(guān)底色鮮明。牢固樹立政治機關(guān)的意識，對標對表習近平總書記關(guān)于加強政治機關(guān)建設(shè)的目標要求，強化理論武裝，提升政治本領(lǐng)。一是打造理論學習“示范班”。以走好“兩個維護”第一方陣為根本，將習近平總書記“7.9”重要講話納入“第一議題”、理論學習中心組學習內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子先學先悟，將科室負責人列入中心組學習，開展行動學習研討，帶動科級干部結(jié)合業(yè)務(wù)深學深研，切實以重要講話精神武裝“火車頭”。二是豐富政治學習“大課堂”。以深化理論武裝為指引，用好用活“三會一課”，建立“每日問答學、每周自主學、每月集中學、每季研討學”常態(tài)化學習機制，采取“專題集中學、理論宣講沉浸學、專題分享促進學、小組結(jié)對交流學、紅色基地體驗學”“五學聯(lián)動”模式開展黨性教育200余次。三是創(chuàng)建理論實操“微平臺”。以提高學習教育針對性和實效性為導(dǎo)向，開設(shè)系列“監(jiān)測業(yè)務(wù)理論大講堂”、“微黨課·黨員來主講”、“跟著先鋒學技能”學習平臺，推動黨員、業(yè)務(wù)骨干上講臺、談感悟、作分享；以黨員結(jié)對形式將理論學習帶到環(huán)境監(jiān)測一線，組織黨員、干部邊學理論邊動手實操，促進理論學習與業(yè)務(wù)交流并進。

二、圍繞“質(zhì)效提升”夯基石，戰(zhàn)斗堡壘堅強有勁。以加強黨的建設(shè)“六條經(jīng)驗”為行動路徑，結(jié)合垂改后機構(gòu)職能設(shè)置，全面理順管理機制，完善目標責任管理。一是建立“條塊管理”模式。實行班子、支委雙向交叉任職，將科室負責人納入黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“黨建辦”專職工作機構(gòu)，全面統(tǒng)籌抓好日常工作。按照“業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、便于活動、高效聯(lián)動”原則組建黨小組，選派講政治、黨性強的科長擔任小組長，班子支委以普通黨員身份參加黨小組學習、實踐，有力激發(fā)各黨小組積極性、創(chuàng)造性。二是壓實“縱向到底”責任。明確《履行全面從嚴治黨責任清單》，夯實一把手擔主責、班子成員履雙責、科室負責人抓分責、黨小組管要責的責任基礎(chǔ)，切實將責任壓到人頭，構(gòu)建成“大黨建”工作格局。針對普通干部實行“廉政雙簽字”，能力素質(zhì)“跟蹤考核評價”，政治素質(zhì)“分級聯(lián)系培養(yǎng)”，嚴抓隊伍建設(shè)。三是實行“雙向交叉”考核。實施“四強”黨支部積分考核管理辦法，將年度中心工作和黨建要點清單化任務(wù)化到人，與年度績效考核結(jié)合設(shè)立“紅旗科室”“紅旗黨小組”“黨員標兵”，激勵各主體主動擔當、創(chuàng)新作為，切實形成壓力傳導(dǎo)“效力”、目標管理“合力”和責任落實“動力”。

三、圍繞“服務(wù)發(fā)展”促融合，先鋒示范作用明顯。認真對照“正確處理好機關(guān)黨建五大關(guān)系”，深入分析自身規(guī)律和特點，以創(chuàng)建“黨旗引領(lǐng)監(jiān)測先鋒 美麗珠城向海圖強”黨建品牌為載體，系統(tǒng)抓好黨建質(zhì)效提升。一是突出“黨建+監(jiān)測先鋒示范”。突出“一名黨員一面旗幟”，常態(tài)化開展技能大比武、崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員承諾踐諾、為民辦實事等活動，推動黨員示范做表率，帶頭開展環(huán)境信訪投訴監(jiān)測、突發(fā)環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測、專項調(diào)查性監(jiān)測、基層幫扶性監(jiān)測、污染源調(diào)查監(jiān)測等近300項。二是開展“黨建+環(huán)境質(zhì)量研學”。緊盯地方環(huán)境質(zhì)量數(shù)據(jù)異常指標和群眾急難愁盼、地方心頭疾患的突出環(huán)境問題，引導(dǎo)黨員主動開展技術(shù)攻關(guān)、科研課題研究，主動發(fā)揮生態(tài)環(huán)境監(jiān)測優(yōu)勢，服務(wù)地方高質(zhì)量發(fā)展，開展專項溯源調(diào)查，先后發(fā)表專刊論文10余篇，出具監(jiān)測報告300余份，為地方環(huán)境保護提供技術(shù)支撐。三是深化“黨建+互聯(lián)共建機制”。先后與北海市銀灘鎮(zhèn)南萬社區(qū)、平陽鎮(zhèn)東山村、白沙鎮(zhèn)草江村、鐵山港（臨海）工業(yè)區(qū)建立互聯(lián)共建合作，著重圍繞“服務(wù)基層治理”“農(nóng)村飲用水質(zhì)安全”“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“環(huán)境質(zhì)量改善”“高質(zhì)量發(fā)展”等主題，常態(tài)化開展系列“微宣講”“微能量”“微行動”，推動黨員走企業(yè)、進社區(qū)、下基層近80余次。

四、圍繞“忠誠擔當”抓作風，干部隊伍清正廉潔。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，聚焦清廉環(huán)保建設(shè)，創(chuàng)建“監(jiān)測鐵軍·匠心筑廉”清廉機關(guān)品牌，在廉潔自律上自我革命。一是強化思想“鑄魂”。圍繞“學廉”“思廉”“倡廉”“踐廉”，多形式開展專題學習、專家講座、案例警示、實景教育、沉浸教學、研討剖析、讀書分享、家風會談60余次，形成正氣充盈的清廉文化。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重要時間節(jié)點，將監(jiān)督談、警示談、提醒談融入到日常，定期開展政治家訪，常態(tài)化檢視剖析苗頭隱患和不良傾向，嚴把思想“關(guān)口”。二是強化機制“塑形”。制定《干部職工日常監(jiān)督管理辦法》，明確組織機構(gòu)、工作原則、監(jiān)督范圍、監(jiān)督紀律和責任，成立“清廉辦”，構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)管全局、分管領(lǐng)導(dǎo)抓領(lǐng)域、科室負責人盯關(guān)鍵、紀檢監(jiān)察員看細節(jié)”監(jiān)督機制。持續(xù)完善“三重一大”決策制度，在采購詢價、招投標、儀器驗收等重點環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行崗位分離制度，做細做實經(jīng)常性監(jiān)督。三是強化風險“管控”。聚焦環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、物資服務(wù)采購、重大項目建設(shè)等權(quán)力運行流程、自由裁量權(quán)行使、利益輸送環(huán)節(jié)等重點風險領(lǐng)域開展全面自查剖析，逐項梳理各流程環(huán)節(jié)存在的廉政風險點，持續(xù)完善廉政風險點及防控措施一覽表、細化風險防控流程圖，嚴防“燈下黑”。