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【區(qū)直機(jī)關(guān)】以蓮倡廉育警魂 黨建引領(lǐng)強(qiáng)“三力”

貴港站派出所以黨建帶隊(duì)建促業(yè)績創(chuàng)一流

2024-04-15 09:11    來源:寧鐵公安貴港站派出所
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今年以來,貴港站派出所黨支部錨定“扛旗爭先、爭創(chuàng)一流”目標(biāo),始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)爭創(chuàng)一流警隊(duì),有力彰顯了“忠誠為魂、清廉為本、爭先為旗、篤行為帆”的荷城鐵警精神,“以蓮倡廉、文化育警”的黨內(nèi)品牌效應(yīng)持續(xù)凸顯,隊(duì)伍連續(xù)34年保持無違紀(jì),多項(xiàng)業(yè)績排在局處前列,路地警務(wù)融合和執(zhí)法辦案工作分別得到公安部調(diào)研組、部鐵路公安局執(zhí)法示范單位復(fù)核檢查組的充分肯定。

一、在政治領(lǐng)廉上用力,養(yǎng)“蓮”氣節(jié),增強(qiáng)新質(zhì)戰(zhàn)力。將蓮花寓意融入廉政文化建設(shè)中,以“蓮心紅”催生隊(duì)伍新質(zhì)戰(zhàn)斗力。一是抓紅色黨建,凝聚政治“清氣”。堅(jiān)持以“黨旗紅”引領(lǐng)“警旗藍(lán)”,扎實(shí)推進(jìn)“五基三化”建設(shè),強(qiáng)化“四強(qiáng)”黨支部和紅色品牌創(chuàng)建,始終依托荷城地域資源、歷史底蘊(yùn)和文化資源等優(yōu)勢,匠心打造“以蓮倡廉、文化育警”的黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌,延續(xù)“四嚴(yán)”“五情”管理法,注重剛性管理、暖心關(guān)懷和監(jiān)督檢查,常抓不懈推動(dòng)隊(duì)伍向正規(guī)化邁進(jìn)。3月27日,派出所召開34年無違紀(jì)座談會(huì),人人座談?dòng)懻?,切?shí)營造風(fēng)清氣正的良好警營生態(tài)。二是抓戰(zhàn)時(shí)思想,弘揚(yáng)鐵警“正氣”。在春運(yùn)、兩會(huì)等重要節(jié)點(diǎn),扎實(shí)開展“三比三看”“挺膺擔(dān)當(dāng)勵(lì)青春、奮楫揚(yáng)帆啟新程”主題活動(dòng),組織重溫入黨從警誓詞,成立青年突擊隊(duì),深入站區(qū)開展打擊整治、志愿服務(wù),28名干部民警遞交請戰(zhàn)書,形成黨員帶頭、主動(dòng)請戰(zhàn)、齊力攻堅(jiān)的良好態(tài)勢。期間,共查處行政案件307起307人,其中拉客擾序案件54起、辦理依托米脂吸毒案件2起;偵破刑案3起,其中部局專案1起,站車查緝和打擊買短乘長經(jīng)驗(yàn)在全處推廣。同時(shí),共服務(wù)旅客320余人次,解決旅客求助84起,幫助尋回離家出走老人和兒童2名,挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬元,收到錦旗2面、感謝信5封,被央視、中新社等媒體刊稿11篇,得到社會(huì)各界和旅客群眾高度贊譽(yù)。三是抓嚴(yán)管厚愛,永葆制度“底氣”。嚴(yán)格執(zhí)行派出所《隊(duì)伍日常管理工作制度》《警容警紀(jì)管理考核辦法》以及《創(chuàng)無違紀(jì)單位工作績效考核辦法》,加大對執(zhí)法辦案、窗口執(zhí)勤、槍支管理、勤務(wù)狀態(tài)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,針對內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生,細(xì)化宿舍及辦公室內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行日督導(dǎo)、周通報(bào)、月考核機(jī)制,有效帶動(dòng)民警養(yǎng)成良好的習(xí)慣。同時(shí),建立民警身體健康檔案,積極協(xié)調(diào)地方將派出所民警納入當(dāng)?shù)毓惨蚬?fù)傷、緊急重大疾病優(yōu)先入院醫(yī)療救治“綠色通道”,為民警提供就醫(yī)便利。積極參與地方績效考評,成功為民警爭取到屬地績效獎(jiǎng)勵(lì),人均年收入增長4萬元,民警職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感和幸福感明顯提升。

二、在接力傳廉上用情,塑“蓮”品質(zhì),激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)決傳承“以蓮倡廉”優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮先進(jìn)作用,樹立正確導(dǎo)向,引導(dǎo)隊(duì)伍如蓮花“直而立”發(fā)展。一是“關(guān)鍵少數(shù)”作表率。緊盯轄區(qū)線路治安風(fēng)險(xiǎn),所領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶領(lǐng)民警抓好“五個(gè)一遍”措施落實(shí),期間,共排查整改線路隱患70處,走訪全覆蓋周邊村屯46個(gè)次;摸排回訪精神病人102人次、廢舊收購站點(diǎn)42次;開展進(jìn)村入校宣傳90場次,沿線受教育群眾3萬余人次,取得了高鐵入網(wǎng)、危行案件、鐵路交通事故和撞大牲畜“四個(gè)零發(fā)生”的好成績。二是先進(jìn)典型話傳承。發(fā)揮老典型的引領(lǐng)作用,邀請退休功模代表全國優(yōu)秀人民警察、火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者王華重回警營,向青年黨員民警面對面講黨史、憶警史、說所史,談從警初心、談責(zé)任擔(dān)當(dāng)、談經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以“傳幫帶”促成長。在職的老黨員身體力行踐行擔(dān)當(dāng)有為的品質(zhì),以點(diǎn)帶面發(fā)揮先鋒模范作用。如1月22日,51歲的老黨員蔣佑剛接到指揮室指令后立即帶領(lǐng)執(zhí)勤民警快速核查,現(xiàn)場查獲嫌疑人,依法辦理1起擾亂社會(huì)秩序案,實(shí)現(xiàn)了近年來相關(guān)案件“零”的突破。三是剛性管理化風(fēng)險(xiǎn)。緊盯“槍車酒賭毒密網(wǎng)法債”等關(guān)鍵領(lǐng)域,扎實(shí)開展隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)隱患“大起底、大排查、大整治”工作,采取崗前提醒、民警大會(huì)等方式,學(xué)習(xí)警紀(jì)警規(guī)和違紀(jì)違法典型案例,通過開展紀(jì)律規(guī)矩、警示教育、談心談話、隊(duì)伍摸排、隊(duì)伍整治和家屬溝聯(lián)宣傳“六個(gè)一”舉措,不斷增強(qiáng)民警知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。特別是針對家庭婚姻矛盾突出、涉?zhèn)L(fēng)險(xiǎn)較大的重點(diǎn)關(guān)愛人員,采取“1+1”結(jié)對幫扶、包保盯控,動(dòng)態(tài)跟進(jìn)關(guān)愛措施,先后開展談心家訪10次、心理疏導(dǎo)4次,從源頭上將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。

三、在文化育廉上用心,創(chuàng)“蓮”文化,凝聚多方合力。用好用活當(dāng)?shù)鬲?dú)具特色的“蓮”文化,以同一個(gè)主題深化交流,匯聚“廉”力量。一是突出抓好家庭助廉。嚴(yán)格落實(shí)公安處新修訂的談心家訪制度,緊盯民警8小時(shí)外監(jiān)管,充分發(fā)揮民警家屬“賢內(nèi)助、嚴(yán)內(nèi)助、廉內(nèi)助”作用,期間,共開展面對面談心談話28人、家訪18人,全覆蓋完成民警征信核查摸排,依托家屬助廉微信群發(fā)布監(jiān)督提示4次,向民警家屬發(fā)放倡廉助廉慰問信28份,進(jìn)一步壓實(shí)了監(jiān)督管理責(zé)任。二是積極推動(dòng)警務(wù)融合。以黨建融合促警務(wù)融合,主動(dòng)與貴港市交通執(zhí)法支隊(duì)、交警支隊(duì)、巡特警支隊(duì)、交投集團(tuán)聯(lián)合組建高鐵站區(qū)聯(lián)盟黨支部,開展聯(lián)合整治行動(dòng)12次,先后清理非法拉客人員80人、處罰62人次,站區(qū)秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。積極與地方政法委、市局科信等單位對接,協(xié)調(diào)將《貴港市公安局視頻圖像信息綜合應(yīng)用平臺(tái)》《依圖圖像圍欄》和全市天網(wǎng)等平臺(tái)權(quán)限接入派出所,在鐵路沿線安裝攝像頭172個(gè)、站場及周邊安裝人臉識(shí)別攝像頭81處,利用人臉識(shí)別路地查破案件15起、抓獲網(wǎng)逃5人。同時(shí)將地方高鐵警務(wù)站警力納入鐵路派出所應(yīng)急指揮調(diào)度體系,重大安保時(shí)期地方警犬高鐵站執(zhí)勤巡邏,市公安局3名事業(yè)編輔警、港北區(qū)政府2名事業(yè)編社工到鐵路派出所上崗,極大緩解了警力緊張的現(xiàn)實(shí)困難。三是大力弘揚(yáng)“蓮廉”文化。組織民警參加當(dāng)?shù)亍昂伞蔽幕瘮z影,參觀“廉”文化墻,游公園賞蓮,步亭臺(tái)樓閣,閱清廉古訓(xùn),品廉政寄語,民警在不知不覺受到熏陶。將廉政古訓(xùn)、廉政寄語、廉政字畫制作成牌匾,懸掛在走廊及民警辦公室內(nèi),設(shè)立“蓮廉”文化宣傳欄,積極打造“蓮廉”文化走廊和辦公室,起到了文化育廉潤警的良好效果。